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招聘信息

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天津佳源興創(chuàng)新能源科技有限公司社會(huì)招聘公告

發(fā)布于?2023-08-04

  天津佳源興創(chuàng)新能源科技有限公司成立于2011年,系天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)股份有限公司全資子公司,公司以節(jié)能環(huán)保、新能源技術(shù)開發(fā)、咨詢、服務(wù)等為主營(yíng)業(yè)務(wù)。公司牢固把握“低碳經(jīng)濟(jì)、綠色發(fā)展”方向,在國(guó)家大力推廣節(jié)能減排,秉承“敬業(yè)興企、匠心筑夢(mèng)”的工匠精神,推動(dòng)新能源業(yè)務(wù)的應(yīng)用與開發(fā),為天津市文化中心、濱海文化中心、黑牛城道新八大里社區(qū)、侯臺(tái)風(fēng)景區(qū)以及合生國(guó)際大廈等眾多城市名片和地標(biāo)性建筑持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)配套供冷、供熱服務(wù),總服務(wù)面積達(dá)341萬(wàn)平方米。同時(shí),公司積極探索電供熱項(xiàng)目及光伏發(fā)電領(lǐng)域,天津津沽中水廠等多個(gè)光伏發(fā)電項(xiàng)目陸續(xù)實(shí)現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電。公司著力推動(dòng)地?zé)崮?、污水能、太?yáng)能等新能源領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,應(yīng)用數(shù)字技術(shù)支撐,助力新能源開發(fā)、拓展業(yè)務(wù),構(gòu)建綠色低碳新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)。  
       一、崗位

崗位
數(shù)量
需求部門需求崗位名稱需求
人數(shù)
崗位職責(zé)
1財(cái)務(wù)部資金管理1崗位職責(zé)詳見投遞鏈接內(nèi)信息
2財(cái)務(wù)部融資管理1
3黨群部宣傳(工會(huì))干事1
4綜合辦公室(董事會(huì)辦公室)企業(yè)治理1
5綜合辦公室(董事會(huì)辦公室)人力資源1
6經(jīng)營(yíng)管理部目標(biāo)考核及經(jīng)營(yíng)分析崗1
7經(jīng)營(yíng)管理部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)崗1
8市場(chǎng)開發(fā)部市場(chǎng)開拓崗2
9運(yùn)行中心中心副主任(操作崗)1
 
       二、招聘范圍
       面向社會(huì)公開招聘。
       三、招聘條件
       (一)基本條件
       1.工作不滿5年的,須為大學(xué)本科及以上,同時(shí)具有學(xué)士及以上學(xué)位;
       2.工作滿5年及以上的,須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,同時(shí)具備以下條件之一:具有學(xué)士及以上學(xué)位;具有高級(jí)及以上職稱;具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)造價(jià)工程師或一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格等企業(yè)所需的注冊(cè)類職(執(zhí))業(yè)資格。
       (二)具體條件
       根據(jù)崗位需求擬定專業(yè)任職資格條件,詳見前程無(wú)憂職位信息。
       四、招聘程序
       發(fā)布公告—報(bào)名—資格審查—素質(zhì)測(cè)評(píng)—面試—公示—集團(tuán)審批—正式錄用。
       同一招聘崗位通過資格審查人員數(shù)量、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量均應(yīng)多于該崗位招聘人數(shù),否則不再開展后續(xù)工作。
       五、報(bào)名程序及相關(guān)說明
       (一)信息發(fā)布
       自公告發(fā)布之日起至8月18日17:00,逾期不接受報(bào)名。(接收簡(jiǎn)歷時(shí)間以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))。
       (二)報(bào)名方式及要求
       報(bào)名方式:通過前程無(wú)憂網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷https://jobs.51job.com/all/coB2lTN149DjgBZVA2AmM.html
       報(bào)名須知:  
       1.如實(shí)填寫城投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)親屬關(guān)系信息;
       2.需提供已取得學(xué)歷學(xué)位證書掃描件及相應(yīng)的學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告;
       3.需提供已取得職稱類或職業(yè)資格證書掃描件;
       (三)素質(zhì)測(cè)評(píng)及面試流程
       素質(zhì)測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)包括通用職業(yè)能力線上測(cè)評(píng)和專業(yè)筆試試卷兩部分,由第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
       面試環(huán)節(jié)包括個(gè)人自我介紹、結(jié)構(gòu)化題目問答、評(píng)委追問三個(gè)環(huán)節(jié),從應(yīng)聘人員個(gè)人素質(zhì)、專業(yè)能力等方面進(jìn)行考察。
       (四)相關(guān)說明
       1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
       2.應(yīng)聘者工作年限應(yīng)從參加工作時(shí)間開始,按照時(shí)間順序,中斷部分視為待業(yè),不計(jì)入相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間。
       3.我們對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。
       4.咨詢請(qǐng)致電:022-83880261。