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天津佳源開(kāi)創(chuàng)新能源科技有限公司操作崗校園招聘公告

發(fā)布于?2023-07-29

       天津佳源開(kāi)創(chuàng)新能源科技有限公司是天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)股份有限公司全資子公司。成立于2021年12月,注冊(cè)資本8000萬(wàn)元人民幣,負(fù)責(zé)侯臺(tái)公園1#能源站的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)工作,總服務(wù)面積達(dá)106萬(wàn)平方米。公司自成立至今,牢牢把握“低碳經(jīng)濟(jì)、綠色發(fā)展”方向,在國(guó)家大力推廣節(jié)能減排,開(kāi)發(fā)應(yīng)用新能源的背景下,潛心研究清潔能源及可再生能源的綜合開(kāi)發(fā)利用,形成了以供能服務(wù)、節(jié)能環(huán)保、新能源技術(shù)開(kāi)發(fā)、咨詢、服務(wù)以及綜合物業(yè)管理等為主營(yíng)業(yè)務(wù)的產(chǎn)業(yè)鏈。   
       一、招崗位
       (一)運(yùn)行中心 運(yùn)行管理崗
       主要崗位職責(zé)描述:遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程;負(fù)責(zé)運(yùn)行中心水、電、自控系統(tǒng)的運(yùn)行管理、安全操作、設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng),保證運(yùn)行中心安全運(yùn)行;檢修工作中,按要求做好安全措施,對(duì)操作票有明顯錯(cuò)誤時(shí),有權(quán)拒絕操作并提出糾正意見(jiàn);做好班組生產(chǎn)運(yùn)行的當(dāng)班巡視檢查及安全、保衛(wèi)、消防工作等。
       二、招聘范圍
       此次校園招聘報(bào)名范圍為:擇業(yè)期內(nèi)2022年、2023年、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(且符合沒(méi)有與任何單位簽訂任何形式的勞動(dòng)合同、無(wú)繳納社保記錄的條件。)
       三、崗位需求信息

需求部門(mén)崗位名稱需求
人數(shù)
所需專(zhuān)業(yè)學(xué)歷
運(yùn)行中心運(yùn)行管理崗5本科:工學(xué)、理學(xué)專(zhuān)業(yè);
專(zhuān)科:資源環(huán)境與安全、能源動(dòng)力與材料、土木建筑、裝備制造、電子信息、能源動(dòng)力與材料、交通運(yùn)輸、輕工紡織、水利專(zhuān)業(yè)
  大專(zhuān)及高職及以上
       四、招聘程序
       發(fā)布公告—報(bào)名—資格審查—通用職業(yè)能力測(cè)評(píng)—面試—公示—正式錄用。
       同一招聘崗位通過(guò)資格審查人員數(shù)量、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量均應(yīng)多于該崗位招聘人數(shù),否則不再開(kāi)展后續(xù)工作。
       五、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明
       (一)信息發(fā)布
       自公告發(fā)布之日起至8月11日17:00,逾期不接受報(bào)名。(簡(jiǎn)歷接收以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))。
       (二)報(bào)名方式及要求
       報(bào)名方式:通過(guò)前程無(wú)憂網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷https://jobs.51job.com/all/coVjhRNVU3U29VMQNnXT4.html
       報(bào)名材料:1.城投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)親屬關(guān)系信息;
                         2.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(如未畢業(yè),可僅提供學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告相關(guān)材料;如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告);
                         3.學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、電子備案表。
       (三)素質(zhì)測(cè)評(píng)及面試流程
       素質(zhì)測(cè)評(píng)由第三方機(jī)構(gòu)提供的通用職業(yè)能力線上測(cè)評(píng)。
       面試環(huán)節(jié)將從應(yīng)聘人員個(gè)人素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力等方面進(jìn)行考察。
       (四)相關(guān)說(shuō)明
       1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
       2.素質(zhì)測(cè)評(píng)及面試安排將通過(guò)郵件、電話或短信等方式告知,請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并及時(shí)查收。
       3.我們對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。
       4.咨詢請(qǐng)致電:022-83880261