天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團股份有限公司（簡稱“創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團”）是天津城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資集團有限公司旗下的滬港兩地上市公司，專業(yè)從事污水處理業(yè)務(wù)三十余載，始終站在環(huán)保產(chǎn)業(yè)的前沿，努力依托“專業(yè)、盡責、合作、創(chuàng)新”的員工團隊，“安全、穩(wěn)定、達標、高效”的運營能力，建立起“實用、領(lǐng)先、靈活、持續(xù)”的研發(fā)能力和“誠信、擔當、規(guī)范、穩(wěn)健”的企業(yè)信譽，連續(xù)十八年榮膺“水業(yè)十大影響力企業(yè)”。截至目前，創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團擁有54家全資或控股子公司，3家參股子公司。業(yè)務(wù)范圍涵蓋污水處理、再生水、自來水、新能源供冷供熱、環(huán)保技術(shù)服務(wù)、污泥和危廢處理等多個專業(yè)領(lǐng)域，覆蓋全國15個省、自治區(qū)、直轄市。
一、招聘職位
本次社會招聘崗位共5個，職數(shù)共5個。
| 序號 | 需求部門名稱 | 崗位名稱 | 擬招聘人數(shù) |
| 1 | 合規(guī)管理部（法務(wù)部、審計部） | 內(nèi)控合規(guī)管理崗 | 1 |
| 2 | 合規(guī)管理部（法務(wù)部、審計部） | 審計崗（財務(wù)審計方向） | 1 |
| 3 | 財務(wù)管理中心 | 資金預算崗（資金管理） | 1 |
| 4 | 財務(wù)管理中心 | 融資管理崗（融資執(zhí)行） | 1 |
| 5 | 企業(yè)管理中心 | 子公司治理崗 | 1 |
二、招聘范圍 面向社會公開招聘。 三、崗位職責及任職條件 （一）招聘崗位：內(nèi)控合規(guī)管理崗 人數(shù)：1人 1、崗位職責描述： （1）對決策事項、經(jīng)濟合同、規(guī)章制度進行審核； （2）開展備投項目審查、盡調(diào)、風險分析； （3）開展風險預警防控和合規(guī)內(nèi)控的相關(guān)工作； （4）根據(jù)需要對企業(yè)涉及的相關(guān)風險問題提出專業(yè)意見； （5）處理企業(yè)相關(guān)的法律糾紛事宜，如訴訟、仲裁等； （6）領(lǐng)導安排的其他工作。 2、任職資格要求： （1）大學本科及以上學歷，學士及以上學位，全日制法學、經(jīng)濟學、管理學-財會審計類專業(yè)，具備較為綜合的法律和財會背景。 （2）具備法律職業(yè)資格證書（且具備一定財務(wù)背景的優(yōu)先考慮），或具備CPA證書（且具備一定法學背景的優(yōu)先考慮）。 （3）了解/熟悉環(huán)境水務(wù)、特許經(jīng)營業(yè)務(wù)。 （4）具備基礎(chǔ)法律知識，如公司法、民法、勞動法等。 （5）具備良好的溝通交流能力、學習能力及寫作能力。 （6）身體健康，心理素質(zhì)好，團隊協(xié)作能力和抗壓能力強。 （7）需具有滿1年及以上法務(wù)合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗。 （二）招聘崗位：審計崗（財務(wù)審計方向） 人數(shù)：1人 1、崗位職責描述： （1）審計規(guī)劃，包括年度審計計劃、半年度內(nèi)部審計工作情況報告；審計年度工作總結(jié)； （2）審計制度建設(shè)與完善，根據(jù)最新政策法規(guī)要求，更新優(yōu)化內(nèi)部審計相關(guān)制度、流程、工作指引等配套文件； （3）內(nèi)部審計管理，包括內(nèi)部控制測試及評估、專項審計、經(jīng)濟責任審計、財務(wù)審計、財務(wù)審閱、審計信息化管理； （4）審計調(diào)查跟蹤及成果運用； （5）對外聯(lián)絡(luò)。 2、任職資格要求： （1）全日制本科及以上學歷，同時具有學士及以上學位； （2）管理學-工商管理類-會計學、管理學-工商管理類-審計學、管理學-財會審計類、經(jīng)濟學-審計、管理學-會計、管理學-工商管理-會計學等相關(guān)專業(yè)； （3）會計中級及以上職稱或具有CPA資格； （4）滿3年及以上內(nèi)部（外部）審計工作經(jīng)驗或熟悉財務(wù)全面工作的會計工作經(jīng)驗; （5）具備能夠正常履職的身體條件，工作抗壓能力強。 （三）招聘崗位：資金預算崗（資金管理） 人數(shù)：1人 1、崗位職責描述： （1）負責對集團資金執(zhí)行情況進行匯總、整理、上報； （2）負責開展集團資金集中管理及資金計劃審核、上報工作； （3）負責根據(jù)資金計劃安排，開展資金收支日常管理工作； （4）負責對集團資金進行日常監(jiān)督及管理； （5）負責整理、歸納和保管日常資金收支中的銀行回單、存單等各類資料； （6）配合上級做好債權(quán)融資工作，并做好資金調(diào)配； （7）協(xié)助上級制定并完善資金結(jié)算相關(guān)的制度、流程或辦法； （8）協(xié)助上級完成集團本部財務(wù)檔案的整理與保管； （9）完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 2、任職資格要求： （1）本科及以上學歷，學士及以上學位；經(jīng)濟學、管理學-工商管理類、管理學-財會審計類、管理學-工商管理等相關(guān)專業(yè)； （2）態(tài)度端正，踏實肯干，善于思考，服從工作安排； （3）工作嚴謹、細致、認真； （4）具備中級及以上專業(yè)職稱者優(yōu)先； （5）身體健康，心理素質(zhì)好，抗壓能力強。 （6）需具有滿1年及以上財務(wù)、審計相關(guān)工作經(jīng)驗。 （四）招聘崗位：融資管理崗（融資執(zhí)行） 人數(shù)：1人 1、崗位職責描述： （1）參與集團公司融資項目的計劃制定、履行審批程序和發(fā)行等工作； （2）負責與投資機構(gòu)、中介機構(gòu)及監(jiān)管機構(gòu)等進行工作對接，溝通、協(xié)調(diào)并配合完成盡職調(diào)查等工作； （3）負責對集團公司存續(xù)融資項目的后續(xù)管理； （4）負責融資事項相關(guān)信息及時披露和公告，保證集團在證券市場的透明度和公開性； （5）負責落實風險規(guī)避措施，保證集團公司在融資過程中的安全性和合規(guī)性； （6）參與債券融資渠道及產(chǎn)品的創(chuàng)新，撰寫公司債券融資方案； （7）落實融資方案，做好與監(jiān)管機構(gòu)、中介機構(gòu)及投資者等的對接，收集各類申報資料； （8）落實公司信用評級工作，定期完成信用評級后評價等工作； （9）組織完成債券存續(xù)期的資金使用、信息披露、還本付息的全過程管理； （10）完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 2、任職資格要求： （1）本科及以上學歷，學士及以上學位；經(jīng)濟學、管理學-工商管理類、管理學-財會審計類、管理學-工商管理等相關(guān)專業(yè)。財務(wù)、融資工作經(jīng)驗滿5年及以上者，專業(yè)不限； （2）態(tài)度端正，踏實肯干，善于思考，服從工作安排； （3）工作嚴謹、細致、認真，具有滿3年及以上財務(wù)、融資等相關(guān)工作經(jīng)驗； （4）具備中級及以上專業(yè)職稱。具備注冊會計師、高級會計師資格者優(yōu)先； （5）身體健康，心理素質(zhì)好，抗壓能力強。 （五）招聘崗位（子公司治理崗） 人數(shù)：1人 1、崗位職責描述： 1）開展集團公司組織架構(gòu)設(shè)計工作，制訂集團本部組織架構(gòu)方案； 2）開展集團組織架構(gòu)延伸設(shè)計工作，包括所屬區(qū)域公司、各業(yè)務(wù)發(fā)展平臺組織架構(gòu)方案制定工作； 3）開展集團管控體系建設(shè)，包括本部中心部室、各區(qū)域公司、各業(yè)務(wù)發(fā)展平臺管控界面劃分與動態(tài)維護工作； 4）跟蹤組織運行績效，提出組織調(diào)整建議； 5）組織開展子公司章程管理工作，編制公司章程范本、指導子公司章程制定、開展章程變更的審核等工作； 6）組織開展子公司股東會重大事項管理工作，制定管理機制、組織子公司股東會決議事項的審核等； 7）組織開展外派董監(jiān)事管理體系建設(shè)，制定管理原則、董事?lián)Q屆人選建議、外派董監(jiān)事履職管理與履職評價； 8）制訂公司管理標桿標準，并定期組織公司管理標桿評估，發(fā)覺管理創(chuàng)新和優(yōu)化點； 9）組織開展公司管理提升、管理創(chuàng)新等工作，促進管理經(jīng)驗交流； 10）領(lǐng)導交辦的其他事宜。 2、任職資格要求： （1）本科及以上學歷；經(jīng)濟學、管理學、法學、工學-環(huán)境科學與工程類、工學-土木類、工學-環(huán)境科學與工程、工學-土木水利等相關(guān)專業(yè)； （2）態(tài)度端正，踏實肯干，善于思考，服從工作安排； （3）工作嚴謹、細致、認真； （4）具備中級及以上專業(yè)職稱者優(yōu)先； （5）身體健康，心理素質(zhì)好，抗壓能力強。 （6）滿5年及以上企業(yè)管理、公司治理等相關(guān)工作經(jīng)驗。 四、招聘程序 發(fā)布公告—報名—資格審查—通用職業(yè)能力測評—專業(yè)筆試—面試—公示—正式錄用。 五、報名程序及相關(guān)說明 （一）報名時間 自公告發(fā)布之日起至2023年8月4日17:00，逾期不予受理（簡歷接收以報名系統(tǒng)時間為準）。 （二）報名方式及要求 符合上述條件人員自愿報名，請自行通過報名網(wǎng)址進行相關(guān)崗位的信息填報和附件材料提交，本次招聘不接受其他途徑遞交報名材料，網(wǎng)址如下： https://jobs.51job.com/all/coUzIHYl49Bz8CZAJhAW0.html 應聘人需提交的信息有： 1.近三年履職情況（1500字左右） 2.城投集團系統(tǒng)內(nèi)親屬關(guān)系信息 3.佐證材料。佐證材料包括已取得的學歷、學位證書掃描件及相應的學信網(wǎng)認證報告（如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的認證報告）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、專業(yè)成果及重要獎勵等。 本次招聘崗位每人限報1個。 （三）資格審查、素質(zhì)測評及面試 根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團招聘管理制度相關(guān)要求，同一招聘崗位通過資格審查人員數(shù)量應多于該崗位招聘人數(shù)，否則不再開展后續(xù)工作。 素質(zhì)測評由第三方機構(gòu)提供的通用職業(yè)能力線上測評和專業(yè)知識筆試兩部分構(gòu)成。 面試環(huán)節(jié)包含自我介紹、結(jié)構(gòu)化題目問答及評委追問三個環(huán)節(jié)，從應聘人員個人素質(zhì)、專業(yè)能力等方面進行考察。同一招聘崗位進入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量應多于該崗位招聘人數(shù)，否則不再開展后續(xù)工作。 （四）相關(guān)說明 1.應聘人員需嚴格按照公告規(guī)定的報名方式報名并上傳材料，并對所提交的報名信息和應聘材料的真實性、準確性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，一經(jīng)核實，將取消其應聘資格。 2.應聘人相關(guān)專業(yè)工作年限的計算截止時間為本公告發(fā)布之日（含）。 3.資格審查結(jié)果、素質(zhì)測評及面試安排等將通過郵件或電話等方式告知，請應聘者提供準確的聯(lián)系方式并及時查收。 4.我們對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。 5.咨詢請致電：022-23930000-254
