人妻无码中文字幕永久有效视频-亚洲区一区二的免费视频-国产免费怕怕怕在线观看视频-欧美性猛交xxxx乱大交丰满-免费亚洲综合自拍偷拍-中文成人无码精品久久久不卡-尤物视频手机在线观看-美女视频性感网站黄色在线观看-长腿校花无力呻吟娇喘的视频

一、公司簡(jiǎn)介
       天津佳源興創(chuàng)新能源科技有限公司成立于2011年，系天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)股份有限公司全資子公司，注冊(cè)資金19195萬元人民幣。隨著國(guó)家環(huán)保法規(guī)的日益嚴(yán)格及人們環(huán)保意識(shí)的不斷加強(qiáng)，能源工作受到前所未有的重視。在國(guó)家大力推廣節(jié)能減排，開發(fā)新能源的背景下，在擁有雄厚實(shí)力的創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)公司支持下，佳源興創(chuàng)公司以文化中心集中能源站項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理為依托，潛心研究清潔能源及可再生能源的綜合開發(fā)利用。公司以節(jié)能環(huán)保、新能源技術(shù)開發(fā)、咨詢、服務(wù)等為主營(yíng)業(yè)務(wù)。公司秉承“誠(chéng)信、高效、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新”的服務(wù)宗旨和以用戶為本的服務(wù)理念，立足天津，先后取得了天津黑牛城道1#、2#集中能源站、侯臺(tái)風(fēng)景區(qū)公園2#能源站供冷供熱服務(wù)的特許經(jīng)營(yíng)權(quán)。在創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，憑借優(yōu)質(zhì)的專業(yè)技術(shù)服務(wù)和高效的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，逐漸成為天津新能源利用供冷、供熱服務(wù)市場(chǎng)的佼佼者，獲得了廣泛贊譽(yù)。
       公司2011年成立以來，主要負(fù)責(zé)天津區(qū)域內(nèi)能源站的建設(shè)、運(yùn)行，包括已經(jīng)投產(chǎn)運(yùn)行的文化中心能源站、濱海新區(qū)文化中心（一期）能源站和正在建設(shè)中的黑牛城道1#2#能源站和侯臺(tái)風(fēng)景區(qū)2#能源站。其中，天津市文化中心能源站采用帶有冷熱調(diào)峰復(fù)合冰蓄冷技術(shù)的三工況地源熱泵系統(tǒng)，為文化中心區(qū)域內(nèi)博物館、美術(shù)館、圖書館、大劇院、銀河購(gòu)物中心提供供冷、供熱服務(wù)。濱海文化中心和天津市文化中心采用技術(shù)相同，為濱海文化中心區(qū)域內(nèi)“五館一廊”提供冷、供熱服務(wù)。黑牛城道1#2#能源站采用設(shè)有冷、熱調(diào)峰復(fù)合以水蓄能技術(shù)的三工況地源熱泵系統(tǒng)；侯臺(tái)風(fēng)景區(qū)采用深層地?zé)崮荞詈显O(shè)有冷熱調(diào)峰的土壤源熱泵蓄能系統(tǒng)，目前這兩個(gè)項(xiàng)目正在建設(shè)運(yùn)行。2019年合生大廈電供暖項(xiàng)目正式投產(chǎn)運(yùn)行。
       公司成立幾年來在企業(yè)管理、能源站建設(shè)運(yùn)行、工程建設(shè)、項(xiàng)目開發(fā)、基層黨建工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展，在取得經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)取得了良好的社會(huì)效益和環(huán)境效益，成為新能源開發(fā)利用領(lǐng)域的佼佼者，為創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)公司增加新的業(yè)務(wù)板塊。
二、招聘崗位信息
（一）運(yùn)行中心   運(yùn)行操作人員     10人
1、崗位職責(zé)描述：
（1）遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。
（2）負(fù)責(zé)運(yùn)行中心水、電、自控系統(tǒng)的運(yùn)行管理、安全操作、設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)（包括電器清掃、定期盤泵、清洗乙二醇過濾器及測(cè)試冰點(diǎn)等），保證運(yùn)行中心安全運(yùn)行。
（3）檢修工作中，按要求做好安全措施，對(duì)操作票有明顯錯(cuò)誤時(shí)，有權(quán)拒絕操作并提出糾正意見。
（4）做好班組生產(chǎn)運(yùn)行的當(dāng)班巡視檢查及安全、保衛(wèi)、消防工作；
（5）按規(guī)定正確、清楚地做好各項(xiàng)記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)及時(shí)如實(shí)地反映。
（6）做好來賓登記工作，對(duì)相關(guān)方人員的身份進(jìn)行核查，核對(duì)派工單、調(diào)度單相關(guān)手續(xù)，對(duì)施工人員進(jìn)行有效監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)；
（7）嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)調(diào)度指令和組長(zhǎng)安排的各項(xiàng)工作，保證按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)、安全及管理指標(biāo)。
（8）負(fù)責(zé)本崗責(zé)任范圍內(nèi)工器具（包括升降機(jī)、電瓶車、對(duì)講機(jī)、工具等）管理，交接班時(shí)做好確認(rèn)工作。
（9）積極參加班前安全活動(dòng)，安全學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全意識(shí)，掌握安全、技術(shù)技能，提高安全防范意識(shí)、自救和救人的能力。
2、任職資格要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)；
（2）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和電工、制冷工上崗證優(yōu)先錄用。
三、招聘程序
（一）信息發(fā)布與報(bào)名
1. 招聘信息將在創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)官網(wǎng)、城投集團(tuán)官網(wǎng)、前程無憂及高校就業(yè)指導(dǎo)中心等網(wǎng)站發(fā)布，招聘公告發(fā)布不少于7天。
2.報(bào)考人員可在jiayuan_xingchuang@126.com(密碼83880261)郵箱下載《應(yīng)聘登記表》和《城投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)親屬關(guān)系信息采集表》。掃描下方簡(jiǎn)歷投遞二維碼發(fā)送《應(yīng)聘登記表》和《城投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)親屬關(guān)系信息采集表》報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間自發(fā)布之日至11月27日24:00止，逾期不接受報(bào)名。
3.報(bào)名人員須在填報(bào)時(shí)注明應(yīng)聘崗位，報(bào)考人員提交的各項(xiàng)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
4.應(yīng)聘郵件標(biāo)題及《應(yīng)聘登記表》命名格式為：應(yīng)聘崗位-姓名，《信息采集表》命名格式為：信息采集表-姓名。
（二）資格審查
資格審查所需材料：
1.所需報(bào)名登記表（登錄企業(yè)郵箱自行下載打?。?；
2.本人身份證（二代）；
3.符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書及其他證書/證明材料；
以上所有證件均需提供原件及A4紙復(fù)印件（一式一份）。
對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩及資格審查，通過人員將填寫相關(guān)表格。同時(shí)，同一崗位通過資格審查人員數(shù)量多于招聘人數(shù)的，對(duì)通過資格審查人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。同一崗位通過資格審查的人數(shù)未多于招聘人數(shù)的，不再開展后續(xù)工作。
（三）公示
公司將對(duì)符合應(yīng)聘條件人員在公司辦公場(chǎng)所及各運(yùn)行中心張貼公示，公示時(shí)間不少于7天。
公示內(nèi)容包括擬應(yīng)聘人員姓名、擬應(yīng)聘崗位、性別、畢業(yè)院校、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、受理電話等內(nèi)容。
（四）綜合考評(píng)（具體時(shí)間另行通知）
素質(zhì)測(cè)評(píng)（筆試）：操作崗人員測(cè)評(píng)內(nèi)容分為綜合能力和專業(yè)知識(shí)?？荚嚥扇￠]卷的方式進(jìn)行，考試時(shí)間分別為120分鐘，滿分為100分,其中綜合能力40分，專業(yè)知識(shí)占60分，筆試成績(jī)低于60分原則上不得進(jìn)入面試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。要求：報(bào)考人員應(yīng)按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶身份證（二代）。
（五）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，確定進(jìn)入面試的人選名單。進(jìn)入面試考生需先參加資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。
（六）面試
公司組成面試小組，面試小組不少于5人，面試分?jǐn)?shù)實(shí)行百分制，原則上占總分?jǐn)?shù)的60%。
進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須攜帶身份證(二代)。
（七）評(píng)分原則和程序
素質(zhì)測(cè)評(píng)和面試按照4：6比例合成考評(píng)綜合成績(jī)，綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?，?yīng)聘人員按綜合成績(jī)由高到低排序進(jìn)行錄用，低于60分的不得錄用。
總成績(jī)的計(jì)算方法：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％
筆試及面試成績(jī)保留2位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。按總成績(jī)排名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（八）公示
公司將對(duì)擬錄用人員在公司辦公場(chǎng)所及各運(yùn)行中心張貼公示，公示時(shí)間不少于7天。
公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、擬錄用崗位、性別、畢業(yè)院校、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、投訴電話等內(nèi)容。
（九）體檢
面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘實(shí)際人數(shù)，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照三甲醫(yī)院體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢結(jié)果合格，予以錄用，體檢結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。
（十）遞補(bǔ)
在招聘過程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和不合格人員的情況，經(jīng)研究同意后，可從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)合格人員中，按考試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、相關(guān)說明
       應(yīng)聘者需對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，佳源興創(chuàng)公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議（合同）約定。
五、聯(lián)系方式：
（一）公司地址：河西區(qū)越秀路與樂園道交口文化中心能源站
（二）電話：022-83880261 
簡(jiǎn)歷投遞二維碼：