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招聘信息

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天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)股份有限公司社會招聘信息

發(fā)布于?2019-07-04

一、公司簡介
天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)股份有限公司成立于2001年1月,是天津城投集團(tuán)旗下上海和香港兩地上市公司,主營業(yè)務(wù)包括污水處理、再生水生產(chǎn)和銷售、自來水生產(chǎn)和銷售、新能源利用、固廢處理、危廢處理、環(huán)保技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化等。公司以“立足天津,服務(wù)全國”為目標(biāo),業(yè)務(wù)區(qū)域已經(jīng)覆蓋天津、貴州、云南、湖北、浙江、安徽、江蘇、陜西、山東、河北、湖南、新疆、遼寧、內(nèi)蒙古、甘肅等十五個省市自治區(qū)。
創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃即集團(tuán)公司2016--2020年發(fā)展規(guī)劃,確定了“國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名的綜合環(huán)境服務(wù)商”的企業(yè)發(fā)展定位。集團(tuán)在“科技引領(lǐng)、適度規(guī)模、資本拉動、法律保障”的總體戰(zhàn)略舉措指引下,立足于環(huán)保行業(yè),秉承“凈化生態(tài)環(huán)境,提升生活品質(zhì)”企業(yè)使命,和“還碧水于世界、送清新于人間”的企業(yè)愿景,以市場化的管理,為社會提供專業(yè)高效的環(huán)境服務(wù),為員工營造和諧的成長環(huán)境,為股東創(chuàng)造最大的價值。
二、招聘崗位
(一)市場營銷中心技術(shù)主管  3人
1、崗位職責(zé)描述:
(1)遵守國家法律法規(guī)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從組織管理;
(2)市場項(xiàng)目信息收集;
(3)項(xiàng)目投標(biāo)文件技術(shù)/運(yùn)營、工程方案的編制;
(4)項(xiàng)目運(yùn)營成本估算起草;
(5)與部門項(xiàng)目商務(wù)主管完成各項(xiàng)目協(xié)議范本起草;
(6)組織標(biāo)書編寫;
(7)項(xiàng)目前期工作等;
(8)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、任職資格要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;
(2)與創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)主營業(yè)務(wù)相關(guān)的環(huán)境工程類、給排水、機(jī)電、科技、生物、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
(3)十年工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立編制項(xiàng)目技術(shù)方案、運(yùn)營方案,并熟悉水廠運(yùn)營成本;
(4)具備能力素質(zhì)要求:組織協(xié)調(diào)、溝通能力、應(yīng)變能力;
(5)需經(jīng)常出差。
(二)市場營銷中心商務(wù)主管  2人
1、崗位職責(zé)描述:
(1)遵守國家法律法規(guī)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從組織管理;
(2)市場項(xiàng)目信息收集;
(3)項(xiàng)目投標(biāo)文件商務(wù)方案的編制;
(4)組織標(biāo)書編寫;
(5)項(xiàng)目商務(wù)談判;
(6)協(xié)調(diào)與業(yè)主關(guān)系;
(7)項(xiàng)目前期工作等;
(8)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、任職資格要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;
(2)與創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)主營業(yè)務(wù)相關(guān)的環(huán)境工程類、給排水、機(jī)電、科技、生物、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
(3)十年工作經(jīng)驗(yàn)。能夠獨(dú)立編制項(xiàng)目商務(wù)方案,并熟悉水廠運(yùn)營成本。熟悉商務(wù)談判;
(4)具備能力素質(zhì)要求:組織協(xié)調(diào)、溝通能力、應(yīng)變能力;
(5)需經(jīng)常出差。
(三)建設(shè)管理部 統(tǒng)計管理崗   1人
1、崗位職責(zé)描述:
(1)主要負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計分析、綜合統(tǒng)計管理工作;
(2)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、任職資格要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位(如有高級職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書則無學(xué)位要求)統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)。
(2)工程師及以上,統(tǒng)計師優(yōu)先;相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)六年以上。
(四)張貴莊污水處理廠計劃財務(wù)部招投標(biāo)管理崗 1人
1、崗位職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)對每月上報的招標(biāo)計劃進(jìn)行統(tǒng)計和匯總,并整理好月度招標(biāo)比選計劃;
(2)負(fù)責(zé)安排招標(biāo)時間,編寫招標(biāo)文件、整理投標(biāo)單位資料、發(fā)放招標(biāo)文件、編寫《評標(biāo)結(jié)果報告》等;
(3)負(fù)責(zé)整理已完成招標(biāo)比選工作的系統(tǒng)資料,進(jìn)行歸檔;
(4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、任職資格要求:
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,工程類相關(guān)專業(yè)。
(五)張貴莊污水處理廠綜合辦公室體系維護(hù)崗位 1人
1、崗位職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)本廠及運(yùn)行項(xiàng)目非生產(chǎn)性管理費(fèi)用的每月、季度、年度的統(tǒng)計、分析、上報工作;
(2)負(fù)責(zé)組織、落實(shí)整合管理體系維護(hù)工作,按照程序文件和管理手冊的要求,保持對體系內(nèi)的文件、記錄的控制,并持續(xù)改進(jìn);
(3)負(fù)責(zé)組織、落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境、安全和職業(yè)健康管理體系維護(hù)工作,環(huán)境因素危險點(diǎn)源的辨識,牽頭本廠<運(yùn)行管理手冊>的編制修訂,做到點(diǎn)源明確、運(yùn)行規(guī)范、措施落實(shí)、持續(xù)改進(jìn);
(4)負(fù)責(zé)體系管理方案立案、結(jié)案的收集、編制、上報工作,組織修訂三層次文件;
(5)負(fù)責(zé)內(nèi)控流程風(fēng)險控制工作,牽頭組織內(nèi)控流程過程管理;
(6)負(fù)責(zé)體系維護(hù)計劃的制定,年度目標(biāo)、指標(biāo)的收集、匯總、編制、上報工作;
(7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、任職資格要求:
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,行政管理相關(guān)專業(yè)。
三、招聘程序
1、信息發(fā)布
招聘信息在公司官網(wǎng)、城投集團(tuán)官網(wǎng)及前程無憂網(wǎng)站發(fā)布,招聘公告發(fā)布不少于7天。
2、資格審查
公司將對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷初篩及資格審查,通過人員將填寫相關(guān)表格。同時,同一崗位通過資格審查人員數(shù)量多于招聘人數(shù)的,對通過資格審查人員進(jìn)行公示,公示時間不少于7天。同一崗位通過資格審查的人數(shù)未多于招聘人數(shù)的,不再開展后續(xù)工作。
3、公示
公司將對符合應(yīng)聘條件人員在公司OA系統(tǒng)、辦公場所及各污水廠張貼,同時在所屬天津各子公司進(jìn)行公示,公示時間不少于7天。
公示內(nèi)容包括擬應(yīng)聘人員姓名、應(yīng)聘崗位、性別、畢業(yè)院校、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、投訴電話等內(nèi)容。
4、素質(zhì)測評
素質(zhì)測評成績實(shí)行百分制,素質(zhì)測評由通用職業(yè)能力測評和專業(yè)知識測評組成,按照4:6比例計入素質(zhì)測評成績。素質(zhì)測評成績低于60分的,原則上不得進(jìn)入面試。素質(zhì)測評成績占總成績的40%。
5、面試
公司組成面試小組,面試小組不少于5人,面試分?jǐn)?shù)實(shí)行百分制,原則上占總分?jǐn)?shù)的60%。
6、評分原則和程序
素質(zhì)測評和面試按照4:6比例合成考評綜合成績,綜合成績?yōu)榘俜种?,?yīng)聘人員按綜合成績由高到低排序進(jìn)行錄用,低于60分的不得錄用。
7、公示
公司將對擬錄用人員在公司OA系統(tǒng)、辦公場所及各污水廠張貼,同時在所屬天津各子公司進(jìn)行公示,公示時間不少于7天。
經(jīng)公司相關(guān)程序后,對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期不少于7天。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、擬錄用崗位、性別、畢業(yè)院校、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、投訴電話等內(nèi)容。
8、辦理錄用
經(jīng)公司及城投集團(tuán)審批后,應(yīng)聘成功人員需到市內(nèi)公立三甲醫(yī)院做入職體檢,體檢費(fèi)用由個人承擔(dān),體檢合格可錄用,體檢不合格則取消聘用資格。
四、相關(guān)說明
應(yīng)聘者需對提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,創(chuàng)業(yè)環(huán)保有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議(合同)約定。
五、簡歷投遞
1、簡歷投遞時間: 自公告發(fā)布之日至2019年7月10日24:00,逾期不接受報名。
2、簡歷投遞地址:南開區(qū)衛(wèi)津南路76號創(chuàng)業(yè)環(huán)保大廈人力資源部
3、簡歷投遞郵箱:   cyhb2393@163.com
4、聯(lián)系人: 王景平   聯(lián)系電話:23930000-207